Totul despre munca in Anglia si drepturile romanilor in UK

Totul despre munca in Anglia si drepturile romanilor in UK

219
1
DISTRIBUIȚI

Romania si relatiile cu Marea Britanie pe piata muncii.

Desi membra cu drepturi depline a Uniunii Europene, Romania are inca restrictii in ce priveste piata muncii in Marea Briatnie. In momentul publicarii acestrui articol cetatenii romani nu au dreptul de a munci in Anglia, Scotia sau Tara Galilor fara a avea autorizatia de munca a Guvernului Britanic.

In momentul de fata, data fiind si situatia de recesiune prin care trece Marea Britanie sunt slabe sanse ca romanii sa capete dreptul neingradit la angajare in Anglia pana la sfarsitul lui 2011.

Update Februarie 2012: Conform unei hotarari recente a Guvernului de la Londra Marea Britanie va pastra restrictii pentru romani in UK si in 2012. De fapt Restrictiile pentru Romani si Bulgari se mentin si in 2012 si 2013.

Romania, Anglia si legea Europeana a Uniunii.

Legea Uniunii Europene spune clar ca dupa 5 ani de la intrarea in Uniunea Europena cetatenii oricarui stat membru au drept de libera circulatie a fortei de munca adica si romanii vor avea (teoretic) drept de munca in United Kingdom incepand cu anul 2012. Spunem teoretic pentru ca din ce da presa britanica de inteles ar fi clauze si alte cai de a prelungi aceste restrictii in ce priveste munca.

Sunt romanii pregatiti pentru munca in Anglia?

Poate parea o intrebare stupida la prima vedere dar nu este chiar asa. Dreptul la munca trebuie privit prin prisma a ce aduce cu el. Chiar daca ai drept de munca, vei fi capabil sa si gasesti de munca? Cred ca e o intrebare pe care orice roman in UK trebuie sa si-o puna. Esti pregatit sa muncesti in Marea Britanie din punct de vedere al pregatirii?

Britanicii cer seriozitate si de cele mai multe ori munca peste program care poate fi sau nu platita. Esti capabil sa prestezi la un inalt standard? Este Limba Engleza o limba pe care o stapanesti bine? Iata intrebari pe care trebuie sa ti le pui chiar inainte de a obtine drept de munca in UK.

Care sunt principalele moduri de a obtine dreptul de munca in UK?

O regula actuala (Ianuarie 2011) spune ca daca ai muncit legal timp de 12 luni in Marea Britanie, dupa aceasta perioada capeti drept de angajare fara restrictii in UK. Ce inseaman asta in mod practic?

Student in UK

De exemplu poti lucra cu norma redusa ca student. Ca student in UK ai drept limitat de munca si anume maximum 20 de ore pe saptamana de munca. Dupa o perioada de 12 luni in care poti dovedi ca ai muncit nu mai mult de 20 de ore pe saptamana “part-time job” poti sa aplici pentru Blue Card – Blue Registration Certificate si prin urmare ai drept de a fi angajat de oricine in UK. Atentie: Home Office va verifica cate ore ai muncit si daca ai depasit norma de 20 de ore pe saptamana iti poate respinge cererea de Blue Card.

Au-Pair in UK

Ca au-pair poti aplica pentru Purple Card la inceputul stagiului in Marea Britanie dupa care, dupa 12 luni poti aplica la Home Office pentru Blue Card.

Work Permit.

Work Permit se emite de obicei de un angajator (firma britanica) pentru o anumita persoana din afara UK pe care vrea sa o angajeze. Posesorul de Work Permit va trebui sa aplice pentru Purple Card-Purple Registration Certificate cum este numit oficial. Ca posesor de Work Permit in UK persoana in cauza poate lucra numai pentru acel angajator care i-a oferit jobul. Bineinteles, dupa 12 luni poate aplica pentru Blue Card deoarece s-au indeplinit conditiile da a fi lucrat 1 an legal in Marea Britanie. Cum se aplica pentru Work Permit  in UK?

Posesor de Yellow Card-desfasoara activitate ca self-employed.

Desi nu este un drept de munca in sine, posesorul de Yellow Card – Yellow Registration Ceritificate cum e numit oficial poate desfasura activitati economice pe teritoriul Marii Britanii in conditii legale. De exemplu ca prestator de servicii (reparatii calculatoare, croitorie, etc.) ai dreptul la Yellow Card care este documentl care atesta statutul de self-employed adica afacere pe cont propriu.

Dependentii posesorului de Yellow Card (sotia si copii in general) au dreptul la a primi Blue Card ceea ce automat le asigura accesul neingradit la piata muncii din UK.

Termeni ca National Insurance Number-NIN sau alti termeni legati de piata muncii in UK vor fi tratati pe larg in paginile noastre. Pentru a gasi ce va intereseaza pe site-ul nostru nu uitati sa folositi facilitatea de Search din coltul din dreapta sus al paginii de web.

Situatiile enumerate mai sus sunt cele mai importatnte moduri de a obtine drept de munca in Marea Britanie. Mai sunt si alte modalitati de a lucra legal in UK cum ar fi lucratorii sezonieri (ferme sau diferite activitati sezoniere in turism) dar acestea sunt limitate la cateva luni pe an dupa care dreptul de a munci in UK inceteaza.

1 COMENTARIU

  1. Buna ..am niste probleme sa zic asa cu locul de munca dupa ce mi sa terminat maternitatea cum as putea sa le rezolv oare?cine ma poate ajuta?

LĂSAȚI UN MESAJ